案件，引导全院干警牢固树立“保密无小事”的责任意识，坚持对重点岗位和重点涉密人员进行安全保密教育的同时，把保密教育的面扩大到全体干警；二是建立保密责任制。在与重点涉密人员签订岗位责任书的基础上，建立保密工作目标考核责任制，实行部门负责人保密工作一岗双责制度，将保密工作落到实处。院领导切实担负起责任人的职责，对计算机保密工作做到常过问，加强对保密工作的组织、指导、协调和监督，及时解决发现的问题；三是注重督促检查，确保保密安全无死角。成立了保密检查工作组，以省、州、县保密工作督查及州院运维巡察工作为契机，全面细致地检查涉密计算机、非涉密计算机、检察网及网络、移动存储介质使用管理及相关规章制度建设和落实情况、涉密载体使用管理情况，对存在的安全隐患及时提出整改意见，要求各部门严格管理本部门计算机、涉密载体，做到专人管理、专人使用，坚决杜绝违规操作行为和泄密事件的发生。
（二）加强检察专网的保密管理。一是完善了保密制度，重点针对薄弱环节堵漏补缺，逐步建成内容科学、程序严密、配备完善、管理有效的保密制度体系，使计算机安全保密工作有章可循；二是做好涉密信息系统分级保护建设工作，实行涉密信息等级保护制度，切实提高涉密网络的防范水平，增强处置泄密隐患和泄密事故能力；三是严格执行内、外网物理隔离，坚决杜绝非法互联，有效解决移动介质内外网互用、公私混用等违规使用问题；四是严格执行涉密文件、涉密电子信息在传递、轮阅、存储等各个环节的保护标准，信息交换传输必须经过严格保密审查程序，堵住泄密源头；五是严格规范保密介质的使用和管理，严防秘密信息失泄。
（三）推进涉密人员科学化管理。一是加强涉密人员的保密培训和教育。今年上半年，我院派出1名保密工作人员参加四川省公务员中心组织的保密工作培训，培训人员回院后，又对全院干警进行了二次培训，真正做到要保密、懂保密、会保密和善保密。二是健全涉密人员管理制度。建立针对涉密人员的全程管理台账，将涉密人员的政审、保密技能培训、经常性的保密教育统一起来，同时，在与重点涉密人员签订《岗位保密责任书》的基础上，将保密工作责任纳入年度绩效考核范围。
2018年是全面实施“十三五”规范的重要一年，是继续深入贯彻落实中央、省委、州委、县委决策部署的关键一年，这对检察机关在新起点上加强和改进保密工作提出了更高的要求。十九大以来，我院全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于保密工作的重要批示精神，严格执行《国家保密法》和《国家保密法实施细则》，多举措夯实我院保密工作的保障能力和水平。
（一）强化责任意识，全面提升保密工作质量。一是强化保密意识。切实加强对信息化建设中保密工作的领导，及时成立了以党组副书记、副检察长为组长的保密工作领导小组，并召开党组会议和全院干警大会，专题学习了《国家保密法》及典型泄密
